- Главная
- Вопрос: Меняются в порядке ст. 74 ТК РФ условия трудового договора с работником. Работнику предлагается из-за снижения нагрузки перевод с целой ставки на 0,25 ставки. Правильно ли это со стороны работодателя? Не является ли это завуалированным сокращением штата? Имеются ли в этой части разъяснения Роструда, Минтруда, судебная практика и какие решения принимают суды? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Меняются в порядке ст. 74 ТК РФ условия трудового договора с работником. Работнику предлагается из-за снижения нагрузки перевод с целой ставки на 0,25 ставки. Правильно ли это со стороны работодателя? Не является ли это завуалированным сокращением штата? Имеются ли в этой части разъяснения Роструда, Минтруда, судебная практика и какие решения принимают суды? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ