- Главная
- Вопрос: Работник уволен 24.10.2023 по сокращению штата, на следующий день 25.10.2023 трудоустроен в это же учреждение на вновь введенную должность. Правомерно ли увольнение его по ст. 81 ТК РФ (сокращение)? Положено ли ему выходное пособие и в каком размере (за какие месяцы)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник уволен 24.10.2023 по сокращению штата, на следующий день 25.10.2023 трудоустроен в это же учреждение на вновь введенную должность. Правомерно ли увольнение его по ст. 81 ТК РФ (сокращение)? Положено ли ему выходное пособие и в каком размере (за какие месяцы)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ