- Главная
- Вопрос: По трудовому договору у работника 40-часовая рабочая неделя, фактически присутствует на работе 8 часов, не используя время на обед. Обязан ли работодатель предоставлять время для обеда? Можно ли говорить о том, что сотрудник работает по 7 часов в день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: По трудовому договору у работника 40-часовая рабочая неделя, фактически присутствует на работе 8 часов, не используя время на обед. Обязан ли работодатель предоставлять время для обеда? Можно ли говорить о том, что сотрудник работает по 7 часов в день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ