- Главная
- Вопрос: Я - воспитатель продлёнки в школе. Я устроена на работу 13 декабря 2022 года, и летом получила отпуск 28 дней за 2022-2023 год. На данный момент я написала заявление на отпуск за 2023-2024 гг. в полном размере, как всем педагогическим работникам - 56 дней. В отделе кадров ответили, что нужно снова написать заявление на отпуск в размере 28 дней. Почему опять заставляют писать заявление на 28 дней, если я отработала полный год с декабря 2022 года по декабрь 2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Я - воспитатель продлёнки в школе. Я устроена на работу 13 декабря 2022 года, и летом получила отпуск 28 дней за 2022-2023 год. На данный момент я написала заявление на отпуск за 2023-2024 гг. в полном размере, как всем педагогическим работникам - 56 дней. В отделе кадров ответили, что нужно снова написать заявление на отпуск в размере 28 дней. Почему опять заставляют писать заявление на 28 дней, если я отработала полный год с декабря 2022 года по декабрь 2023? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ