- Главная
- Вопрос: Жена работает в магазине. Недавно у нее в смене уволился второй продавец, из-за этого теперь жена работает по 15 часов в смену, два через два. До увольнения второго продавца работала по 12 часов. Нарушает ли директор какие-либо законы, ТК РФ, заставляя работать ее по 15 часов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Жена работает в магазине. Недавно у нее в смене уволился второй продавец, из-за этого теперь жена работает по 15 часов в смену, два через два. До увольнения второго продавца работала по 12 часов. Нарушает ли директор какие-либо законы, ТК РФ, заставляя работать ее по 15 часов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ