- Главная
- Вопрос: Организация, в которой я работаю, переехала в другой населенный пункт, и мне предложили подписать дополнительное соглашение изменение места работы другой населенный пункт, но я не хочу подписывать его, тогда они сказали, что уволят меня, но организация должна была меня уведомить за 2 месяца. Они меня уволить не имеют право? Только после 2 месяцев, а сейчас я, получается, не посещаю работу, так как работа находится в другом населенном пункте, работодатель не уволит меня за прогулы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Организация, в которой я работаю, переехала в другой населенный пункт, и мне предложили подписать дополнительное соглашение изменение места работы другой населенный пункт, но я не хочу подписывать его, тогда они сказали, что уволят меня, но организация должна была меня уведомить за 2 месяца. Они меня уволить не имеют право? Только после 2 месяцев, а сейчас я, получается, не посещаю работу, так как работа находится в другом населенном пункте, работодатель не уволит меня за прогулы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ