Работники организации проходят медосмотр по пункту 26 приказа Минздрава N 29н (работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения).
Должны ли офисные сотрудники (бухгалтеры, сотрудники отдела кадров и т.д.) проходить медицинский осмотр? Или офисных сотрудников можно освободить от медицинского осмотра?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
По нашему мнению, на данную категорию работников также распространяется требование пункта 26 приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
Обоснование вывода:
Пунктом 26 приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок), установлена необходимость прохождения работниками обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров (далее - медосмотр) при выполнении работ в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
В соответствии с пунктом 20 Порядка периодические медицинские осмотры проходят работники:
- занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта;
- организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей;
- выполняющие работы, предусмотренные приложением к Порядку.
Кроме того, согласно части 2 ст. 220 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При этом не уточняются виды деятельности "некоторых других работодателей". По нашему мнению, к таким работникам "других работодателей" могут быть отнесены работники, выполняющие работы, указанные в разделе VI приложения к Порядку.
Классификатор работ и услуг в жилищно-коммунальном комплексе утвержден постановлением Госстроя РФ от 25.05.2000 N 51 (далее - Классификатор). В указанном Классификаторе в колонке "описание группировок, видов работ и услуг" встречаются функции, выполняемые в том числе офисными работниками (например: финансовое планирование, услуги по управлению информационным обеспечением, распределение труда и делегирование полномочий, сбор и обработка жилищно-коммунальных платежей и расчет субсидий и др.).
Согласно письму Министерства здравоохранения РФ от 26.04.2021 N 28-4/3042221-3576 "Об особенностях проведения обязательных медицинских осмотров работников" при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) и производственной среды (химических, биологических, физических), источниками которых являются производственные процессы, производственное, в том числе технологическое оборудование, обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (для разделов I-V Приказа N 988н/1420н), а также в случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI Приказа N 988н/1420н, вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте. Исключение также составляют химические вещества - аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК) (смотрите также письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.03.2021 N 15-2/ООГ-654; письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2021 N 15-2/ООГ-612; письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 марта 2021 г. N 15-2/ООГ-600).
Таким образом, по нашему мнению, работники организации, осуществляющей деятельность, связанную с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, проходят обязательные медосмотры в том случае, если:
- они выполняют работы, указанные в пункте 20 Порядка;
- если условия труда на их рабочих местах признаны вредными или опасными (Приказ Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/1420н);
- они осуществляют в процессе трудовой деятельности работы и услуги, указанные в Классификаторе, независимо от установленного класса условий труда по результатам СОУТ.
То есть в данной практической ситуации на офисных работников также будет распространяться пункт 26 приложения к Порядку.
Обращаем внимание, что высказанная позиция является нашей экспертной точкой зрения и может не совпадать с мнением других специалистов.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Серебрякова Эльвира
Ответ прошел контроль качества
4 декабря 2023 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"