- Главная
- Вопрос: Если работник, работая на одном предприятии, проходил психиатрическое освидетельствование в 2018 году по видам деятельности, которые попадали под постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, нужно ли его направлять повторно на психиатрическое освидетельствование по новому приказу N 342н? Прошло 5 лет. Он работает на том же месте работы. Непрохождение повторного психиатрического освидетельствования (если оно необходимо) предусматривает какие-то санкции? Или направляются только работники, которые устраиваются на работу по виду деятельности в приложение 2 приказа N 342н и работники, которых направил психиатр по периодическом медосмотре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Если работник, работая на одном предприятии, проходил психиатрическое освидетельствование в 2018 году по видам деятельности, которые попадали под постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, нужно ли его направлять повторно на психиатрическое освидетельствование по новому приказу N 342н? Прошло 5 лет. Он работает на том же месте работы. Непрохождение повторного психиатрического освидетельствования (если оно необходимо) предусматривает какие-то санкции? Или направляются только работники, которые устраиваются на работу по виду деятельности в приложение 2 приказа N 342н и работники, которых направил психиатр по периодическом медосмотре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ