- Главная
- Вопрос: Я состою на должности замещающего сотрудника в декрете, но я забеременела. Работодателя уведомила об этом 16.10.23 и с этого времени встала официально на учет, до 12 недель беременности, и должна уйти в декретный отпуск на 30й недели беременности, а именно 01.04.24 Сотрудница, которую я замещаю находится в декретном отпуске по 15.05.24, выходить на работу на данный момент не собирается, заявления на увольнение до окончание отпуска писать отказывается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Я состою на должности замещающего сотрудника в декрете, но я забеременела. Работодателя уведомила об этом 16.10.23 и с этого времени встала официально на учет, до 12 недель беременности, и должна уйти в декретный отпуск на 30й недели беременности, а именно 01.04.24 Сотрудница, которую я замещаю находится в декретном отпуске по 15.05.24, выходить на работу на данный момент не собирается, заявления на увольнение до окончание отпуска писать отказывается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ