Вопрос: Работник не явился на рабочее место в течение дня. Документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия, он не представил. Следующим днем после прогула открыл больничный. Можно ли в таком случае его уволить за прогул? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.