- Главная
- Вопрос: Я хочу уйти в учебный отпуск и уволиться, так чтобы на работу по истечении отпуска уже не выходить. Имею ли я право за дне недели до выхода на работу написать заявление на увольнение? Или это лучше сделать после подписания заявления на учебный отпуск? Будет ли считаться учебный отпуск отработкой? Может ли работодатель на основании ТК заставить меня отрабатывать еще 2 недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Я хочу уйти в учебный отпуск и уволиться, так чтобы на работу по истечении отпуска уже не выходить. Имею ли я право за дне недели до выхода на работу написать заявление на увольнение? Или это лучше сделать после подписания заявления на учебный отпуск? Будет ли считаться учебный отпуск отработкой? Может ли работодатель на основании ТК заставить меня отрабатывать еще 2 недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ