Вопрос: Работник Б написал заявление о доплате за увеличение объема работ на период листка нетрудоспособности работника А с 01.09.23. Дату прекращения доплаты не указал. Отдел кадров издал приказ, допсоглашение. С допсоглашением работник ознакомился, экземпляр получил. По технической ошибке работнику Б выплата не прекращена. Расчетчик ежемесячно ее ему начисляет вплоть до декабря 2023 г. Когда была выявлена ошибка работнику Б предложили вернуть излишне выплаченные средства. Работник отказался. Как должен поступить в такой ситуации работодатель? Кто виноват в данном случае - расчетчик или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.