Вопрос: Работник работает по 8 часов с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Возникла необходимость вызвать работника в выходной день. Должен ли работодатель оплатить обеденный перерыв? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.