- Главная
- Вопрос: Работодатель оформляет работника, а он не приступает к работе. Так как не у всех пятидневка, информация невыходе в отдел кадров поступает не всегда сразу. Есть ли жесткие сроки на подачу отчета в СФР на аннулирование договора? Аналогичные моменты бывают, когда решение пересмотрели о дате приема, а отчет уже успели отправить. Имеет ли сроки отмена или аннулирование приема? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель оформляет работника, а он не приступает к работе. Так как не у всех пятидневка, информация невыходе в отдел кадров поступает не всегда сразу. Есть ли жесткие сроки на подачу отчета в СФР на аннулирование договора? Аналогичные моменты бывают, когда решение пересмотрели о дате приема, а отчет уже успели отправить. Имеет ли сроки отмена или аннулирование приема? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ