- Главная
- Вопрос: Получила ответ на мой вопрос. Но ч. 6 ст. 113 ТК РФ не отменяет требования ч. 5 ст. 113 ТК РФ и ч. 8 ст. 113 ТК РФ. Часть 6 статьи 113 ТК РФ лишь указывает тот исключительный случай, который предусматривается частью 1 ст. 113 ТК РФ, а порядок привлечения в выходные и нерабочие праздничные дни в исключительных случаях указан в ч. 2, ч. 3, ч. 4, ч. 5, ч. 7, ч. 8. Вы предлагаете не учитывать требования ч. 5 и ч. 8 ст. 113 ТК РФ, основываясь на ч. 6 ст. 113 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Получила ответ на мой вопрос. Но ч. 6 ст. 113 ТК РФ не отменяет требования ч. 5 ст. 113 ТК РФ и ч. 8 ст. 113 ТК РФ. Часть 6 статьи 113 ТК РФ лишь указывает тот исключительный случай, который предусматривается частью 1 ст. 113 ТК РФ, а порядок привлечения в выходные и нерабочие праздничные дни в исключительных случаях указан в ч. 2, ч. 3, ч. 4, ч. 5, ч. 7, ч. 8. Вы предлагаете не учитывать требования ч. 5 и ч. 8 ст. 113 ТК РФ, основываясь на ч. 6 ст. 113 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ