Вопрос: Приказом от 18.09.2023 работнику предоставлен оплачиваемый отпуск с 03.10.2023 по 14.10.2023. Приказом от 02.10.2023 работник уволен 14 октября 2023 года по инициативе работника. Произведен полный расчет 14.10.2023. 24.10.2023 работник (уже уволенный) предъявил больничный лист для оплаты, период нетрудоспособности - с 09.10.2023 по 23.10.2023. О том, что работник заболел в период отпуска, работодателю он не сообщил. Работодатель оплатил больничный лист за период нетрудоспособности с 15.10.2023 по 23.10.2023. Обязан ли работодатель оплатить больничный лист за период нетрудоспособности с 09.10.2023 по 14.10.2023, если за этот период работник получил отпускные? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.