Вопрос: Работник отсутствовал на рабочем месте в течение 1 рабочего дня. На следующий день работник предоставил сигнальный лист в амбулаторную карту, согласно которому он вызывал скорую помощь в день своего отсутствия. Также указано, что он нуждается в освобождении с этой даты. Работник листок нетрудоспособности не оформлял, а вышел на работу на следующий день. Каков порядок действий работодателя в указанном случае? Как отражать в табеле учета рабочего времени и оплачивать ли день отсутствия работника в указанному случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.