- Главная
- Вопрос: Вопрос по инструктажам и мероприятиям для дистанционных сотрудников (изначально принятых дистанционщиков, работающих в другом городе). Если работодатель не обеспечивает работника техникой (комп, телефон - работник использует все свое и в трудовом договоре прописано условие компенсации), как быть с проведением инструктажей (вводный, на рабочем месте, противопожарный)? С какими документами необходимо ознакомить дистанционного работника? Надо ознакомить с профессиональными рисками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Вопрос по инструктажам и мероприятиям для дистанционных сотрудников (изначально принятых дистанционщиков, работающих в другом городе). Если работодатель не обеспечивает работника техникой (комп, телефон - работник использует все свое и в трудовом договоре прописано условие компенсации), как быть с проведением инструктажей (вводный, на рабочем месте, противопожарный)? С какими документами необходимо ознакомить дистанционного работника? Надо ознакомить с профессиональными рисками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ