- Главная
- Вопрос: Работник А. принят 01.11.2022 г. на должность инструктора на основное место работы на постоянную ставку. 01.08.2023 г. работник А. переведен на должность старшего инструктора временно до выхода основного работника Б. После выхода работника Б., работник А. возвращается (переводится) на свою постоянную должность инструктора. С декабря 2023 г. ввели новую форму трудового договора (в связи с изменениями законодательства). С какой даты заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника А. о изложении трудового договора в новой редакции? Какую должность работника А... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Работник А. принят 01.11.2022 г. на должность инструктора на основное место работы на постоянную ставку. 01.08.2023 г. работник А. переведен на должность старшего инструктора временно до выхода основного работника Б. После выхода работника Б., работник А. возвращается (переводится) на свою постоянную должность инструктора. С декабря 2023 г. ввели новую форму трудового договора (в связи с изменениями законодательства). С какой даты заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника А. о изложении трудового договора в новой редакции? Какую должность работника А... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ