• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Как правильно оформить трудовую книжку работнику новых территорий если: трудовой книжки у работника на руках нет, она находится в Украине. Копий нет. Уволен или нет - не знает; трудовой на руках нет, есть копии о стаже, не уволен с предприятия на Украине; трудовая на руках, нет приказа об увольнении, т.к. предприятие на Украине не увольняет; трудовая на руках, без печати и приказа на увольнение. Но есть скан копия приказа об увольнении. Надо ли заводить новую трудовую книжку российского образца, и что пишется первой записью - прием на работу в РФ? Надо ли сначала указывать сведения о последнем месте работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.