- Главная
- Вопрос: Между городской больницей и студентом медицинского вуза заключен договор о том, что после получения диплома он обязан трудоустроиться в больницу. Больница с опозданием выплачивает стипендию (меры социальной поддержки). В июле выплачена стипендия за февраль текущего года, больше выплат не было. По условиям договора основанием для досрочного расторжения договора является неполучение в течение 3-х месяцев мер социальной поддержки от организации. Возможно ли расторгнуть договор студенту, учитывая, что ранее стипендия организацией выплачивалась стабильно в течение 5 лет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Между городской больницей и студентом медицинского вуза заключен договор о том, что после получения диплома он обязан трудоустроиться в больницу. Больница с опозданием выплачивает стипендию (меры социальной поддержки). В июле выплачена стипендия за февраль текущего года, больше выплат не было. По условиям договора основанием для досрочного расторжения договора является неполучение в течение 3-х месяцев мер социальной поддержки от организации. Возможно ли расторгнуть договор студенту, учитывая, что ранее стипендия организацией выплачивалась стабильно в течение 5 лет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ