- Главная
- Вопрос: Организация имеет несколько обособленных подразделений вне места нахождения головного офиса предприятия. В связи с завершением проекта необходимость дальнейшего содержания обособленного подразделения отпадает. Можно ли в данном случае уволить беременную сотрудницу обособленного подразделения (в г. Нижний Новгород), не предлагая ей работы в головном офисе (г. Москва)? Или обязанность работодателя по выплате пособия до достижения возраста ребенка 1,5 лет будет сохраняться? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Организация имеет несколько обособленных подразделений вне места нахождения головного офиса предприятия. В связи с завершением проекта необходимость дальнейшего содержания обособленного подразделения отпадает. Можно ли в данном случае уволить беременную сотрудницу обособленного подразделения (в г. Нижний Новгород), не предлагая ей работы в головном офисе (г. Москва)? Или обязанность работодателя по выплате пособия до достижения возраста ребенка 1,5 лет будет сохраняться? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ