- Главная
- Вопрос: Как нужно правильно трактовать трудовой договор и должностную инструкцию в целях исследования вопроса о дисциплинарном наказании? В договоре и должностной инструкции есть пункты: должен знать, должен уметь, трудовые функции, обязанности работника, права работника, ответственность и заключительное положение. Когда есть прецедент для наказания в случае нарушения своих обязанностей, - это прямое нарушение, а в случае взятой ответственности косвенное? А должен - это равносильно тому что обязан? То есть если я должен знать техническую часть работы, то в каком объёме, чтобы не навлечь наказания? Верно ли, что договор должен трактоваться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Как нужно правильно трактовать трудовой договор и должностную инструкцию в целях исследования вопроса о дисциплинарном наказании? В договоре и должностной инструкции есть пункты: должен знать, должен уметь, трудовые функции, обязанности работника, права работника, ответственность и заключительное положение. Когда есть прецедент для наказания в случае нарушения своих обязанностей, - это прямое нарушение, а в случае взятой ответственности косвенное? А должен - это равносильно тому что обязан? То есть если я должен знать техническую часть работы, то в каком объёме, чтобы не навлечь наказания? Верно ли, что договор должен трактоваться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ