• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашем учреждении мною обнаруживаются странные ситуации, похожие, как мне кажется, на умышленную порчу имущества (вандализм). Я предполагаю, что кто-то из сотрудников, близких к администрации учреждения, намерено это делает с целью компрометации моих профессиональных навыков и деловых качеств и в удобной ситуации возможно привлечь к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением по статье, потому что добровольно я не хочу. Я подал заявление на служебное расследование, оно принято, но необходимых действий я не наблюдаю, меня в состав комиссии не приняли, ответов не дают, чтобы оспорить результаты, если будет повод. Если я... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.