- Главная
- Вопрос: Вправе ли единоличный орган управления общества с ограниченной ответственностью в лице генерального директора при отсутствии положения о премировании назначать разный процент размера премии руководителям разных функциональных направлений, основываясь на личном отношении к проделанной ими работе за год, при отсутствии наложенных на них дисциплинарных взысканий? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Вправе ли единоличный орган управления общества с ограниченной ответственностью в лице генерального директора при отсутствии положения о премировании назначать разный процент размера премии руководителям разных функциональных направлений, основываясь на личном отношении к проделанной ими работе за год, при отсутствии наложенных на них дисциплинарных взысканий? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ