- Главная
- Вопрос: Многие работодатели сейчас лишают работников премий за то, что они не передают информацию по своему воинскому учету либо не идут в военкомат по просьбе работодателя для постановки на воинский учет. Законно ли работодатель лишает за это премии? Могут ли работодатели приостановить трудовую деятельность работника из-за того, что он не явился в военкомат по повестке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Многие работодатели сейчас лишают работников премий за то, что они не передают информацию по своему воинскому учету либо не идут в военкомат по просьбе работодателя для постановки на воинский учет. Законно ли работодатель лишает за это премии? Могут ли работодатели приостановить трудовую деятельность работника из-за того, что он не явился в военкомат по повестке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ