• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник работает по сменному режиму работы, по графику 2 через 2, по 12 часов. У него есть ребенок-инвалид. Можно ли по заявлению работника, предоставить 4 оплачиваемых дня в декабре, если по итогу будет отдыхать 6 дней, так как выпадает по графику два дня выходных, а брать из можно только в рабочие дни, и если можно, то как их предоставить, как они будут оплачиваться? И может ли работник взять 4 дополнительных дня в январе, и в феврале, и после этого взять в июне, накопленные 16 дней (с марта по июнь), если есть график предоставления дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом, согласованный с работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.