Вопрос: В учреждении установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени - один год. График смен - 2 рабочих дня, затем два выходных. Первая смена с 9.00 часов до 20.00 часов. Вторая смена с 20.00 часов до 1.30 часов продолжительностью 5,5 часов. Работник трудится в первую смену. Можно ли его трудоустроить по совместительству на 0,5 ставки во вторую смену, при этом работник напишет письменное согласие, что не против работать полную вторую смену 5,5 часов в свободное от исполнения трудовых обязанностей по основной работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.