- Главная
- Вопрос: Как работодатель может установить степень вины работника при несчастном случае на производстве? Какие документы для установления степени вины необходимо оформить? Возможно ли установить вину работника при несчастном случае без учета мнения профсоюза или иного уполномоченного представительного органа работников ввиду отсутствия таких органов на предприятии? Какой максимальный размер степени вины можно установить пострадавшему? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Как работодатель может установить степень вины работника при несчастном случае на производстве? Какие документы для установления степени вины необходимо оформить? Возможно ли установить вину работника при несчастном случае без учета мнения профсоюза или иного уполномоченного представительного органа работников ввиду отсутствия таких органов на предприятии? Какой максимальный размер степени вины можно установить пострадавшему? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ