- Главная
- Вопрос: Что означает "другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья" при переводе работника со 2 группой инвалидности по ст. 73 ч. 1 ТК РФ? В уведомлении о вакансиях работодатель ориентируется исходя из медицинских противопоказаний из медицинского заключения? Или Работодатель должен учитывать дополнительно к медицинским показаниям квалификацию работника и квалификационные требования (наличие образования и пр.) к вакантным должностям? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Что означает "другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья" при переводе работника со 2 группой инвалидности по ст. 73 ч. 1 ТК РФ? В уведомлении о вакансиях работодатель ориентируется исходя из медицинских противопоказаний из медицинского заключения? Или Работодатель должен учитывать дополнительно к медицинским показаниям квалификацию работника и квалификационные требования (наличие образования и пр.) к вакантным должностям? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ