- Главная
- Вопрос: Казенное учреждение предполагает изменить систему оплаты труда с 1 февраля 2024 года. До 1 декабря работникам учреждения следует вручить уведомление об изменениях условий трудового договора или об изменении системы оплаты труда? На какой документ правильно будет сослаться в таком случае? Сложность состоит в том, что положение по оплате труда казенного учреждения разработано на основании Решения Думы. Заседание Думы, в котором будут зафиксированы изменения системы оплаты труда, пройдет только в декабре, соответственно только после этого учреждение внесет изменения в действующее положение об оплате труда (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Казенное учреждение предполагает изменить систему оплаты труда с 1 февраля 2024 года. До 1 декабря работникам учреждения следует вручить уведомление об изменениях условий трудового договора или об изменении системы оплаты труда? На какой документ правильно будет сослаться в таком случае? Сложность состоит в том, что положение по оплате труда казенного учреждения разработано на основании Решения Думы. Заседание Думы, в котором будут зафиксированы изменения системы оплаты труда, пройдет только в декабре, соответственно только после этого учреждение внесет изменения в действующее положение об оплате труда (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ