- Главная
- Вопрос: По основному месту работы отпуск 28 календарных дней и денежная компенсация за ненормированный рабочий день. По внутреннему совместительству (вредные условия труда) основной отпуск 28 календарных дней и 12 календарных дней дополнительный отпуск за вредные условия труда. Можно ли по основному месту работать, а по внутреннему совместительству идти в дополнительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: По основному месту работы отпуск 28 календарных дней и денежная компенсация за ненормированный рабочий день. По внутреннему совместительству (вредные условия труда) основной отпуск 28 календарных дней и 12 календарных дней дополнительный отпуск за вредные условия труда. Можно ли по основному месту работать, а по внутреннему совместительству идти в дополнительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ