- Главная
- Вопрос: В связи с увеличением МРОТ на основании ФЗ от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ, будет увеличен. На этом основании некоторым сотрудникам будут подняты оклады с 01.01.2024 Будет ли это являться нарушением, что мы не предупредили за 2 месяца об изменении условий договора. Или т.к. будет подписано с сотрудниками дополнительное соглашение о повышении окладов, то нарушения не будет? Тем более ранее уведомить бы не получилось даже физически, т.к. утвержден новый МРОТ только 27.11.23 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: В связи с увеличением МРОТ на основании ФЗ от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ, будет увеличен. На этом основании некоторым сотрудникам будут подняты оклады с 01.01.2024 Будет ли это являться нарушением, что мы не предупредили за 2 месяца об изменении условий договора. Или т.к. будет подписано с сотрудниками дополнительное соглашение о повышении окладов, то нарушения не будет? Тем более ранее уведомить бы не получилось даже физически, т.к. утвержден новый МРОТ только 27.11.23 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ