- Главная
- Вопрос: Ежемесячно получаю стимулирующую премию по итогам работы за месяц 110% от оклада. В прошлом месяце мне ее уменьшили до 95% (хотя отработала полный месяц и замечаний по работе не было). Но, как и всем, дали премию за год (т.к. к концу года есть экономия финансовых средств). Правомерно ли уменьшение при этом ежемесячной премии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Ежемесячно получаю стимулирующую премию по итогам работы за месяц 110% от оклада. В прошлом месяце мне ее уменьшили до 95% (хотя отработала полный месяц и замечаний по работе не было). Но, как и всем, дали премию за год (т.к. к концу года есть экономия финансовых средств). Правомерно ли уменьшение при этом ежемесячной премии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ