• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 12.12.2023 года пришла устраиваться на работу на 0,5 ставки (т.к. нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет). На данный момент получаю выплаты декретных, как уволенная сотрудница в связи с ликвидацией (31.07.2023). 13.12.2023 посоветовались с мужем и решили, что условия не подходят и пока устраиваться не буду, о чем сообщила кадрам и узнала, когда я могу забрать трудовую книжку. На что мне ответили, что сначала надо уволиться. На основании чего меня приняли на работу? Я подписала только бланк "прошу принять меня на работу с 13.12.2023", к работе я не приступала, так как там надо было проходить обучение. Трудовой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.