- Главная
- Вопрос: Могу ли я претендовать на выплату премии в следующей ситуации? Факты: увольнение по собственному желанию от 10/10/23; не выплачена премия за 2 квартал (апрель-июнь) при выполнении целевых показателей, которые зафиксированы в Яндекс-трекере (есть в наличии документ, в котором обозначены цели и ссылки на трекер); в трудовом договоре наличие премии прописано с ссылкой на Положение о премировании, которого в компании нет; перед увольнением непосредственный руководитель гарантировала получение премии, при условии, если выплата будет по решению руководства в период октябрь-ноябрь; в указанный срок 20/11/23 выплата... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Могу ли я претендовать на выплату премии в следующей ситуации? Факты: увольнение по собственному желанию от 10/10/23; не выплачена премия за 2 квартал (апрель-июнь) при выполнении целевых показателей, которые зафиксированы в Яндекс-трекере (есть в наличии документ, в котором обозначены цели и ссылки на трекер); в трудовом договоре наличие премии прописано с ссылкой на Положение о премировании, которого в компании нет; перед увольнением непосредственный руководитель гарантировала получение премии, при условии, если выплата будет по решению руководства в период октябрь-ноябрь; в указанный срок 20/11/23 выплата... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ