- Главная
- Вопрос: Трудоустроена по ТК РФ, удаленный сотрудник колл-центра. Направляла подписанные документы по электронной почте, также получила от работодателя требование направить оригинал документов по фактическому адресу. Свой подписанный экземпляр не получила. В договоре указано, что "тарифная ставка в размере 92 (Девяносто два) рубля в час". По факту 115 в час, до вычета НДФЛ. Премиальная часть установлена нормативными актами, которые видела и подписала один раз, они устарели. В отделе кадров ответили, что подписываются только изменения, связанные с трудовым договором. Соглашения по изменениям дат выплат получила только сегодня после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Трудоустроена по ТК РФ, удаленный сотрудник колл-центра. Направляла подписанные документы по электронной почте, также получила от работодателя требование направить оригинал документов по фактическому адресу. Свой подписанный экземпляр не получила. В договоре указано, что "тарифная ставка в размере 92 (Девяносто два) рубля в час". По факту 115 в час, до вычета НДФЛ. Премиальная часть установлена нормативными актами, которые видела и подписала один раз, они устарели. В отделе кадров ответили, что подписываются только изменения, связанные с трудовым договором. Соглашения по изменениям дат выплат получила только сегодня после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ