• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В трудовом договоре написано, что мой режим работы сменный и больше ничего. Остальное в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). В ПВТР указано, что сменный график утверждается руководителем и дается на ознакомление работнику за месяц. У нас сменный график обычно утверждается на год. На самом деле на подпись даются скользящие графики. В этом году я это понял, что это нарушение. Работодатель опять прислал скользящий график по корпоративной почте, не подписанный руководителем. Электронного документооборота нет. Я отказался подписывать на нескольких основаниях. Во-первых график без подписи руководителя, не утверждённый значит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.