- Главная
- Вопрос: Работаю внутрирегиональным вахтовым методом. В трудовом договоре прописано: 14 дней работа, 14 дней межвахтовый отдых. В графике работы на 2024 год работодатель не соблюдает эти дни. Продолжительность периодов работы и отдыха постоянно изменяется с течение года. Правомерно ли это без внесения изменений в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю внутрирегиональным вахтовым методом. В трудовом договоре прописано: 14 дней работа, 14 дней межвахтовый отдых. В графике работы на 2024 год работодатель не соблюдает эти дни. Продолжительность периодов работы и отдыха постоянно изменяется с течение года. Правомерно ли это без внесения изменений в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ