Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудница А находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте по срочному трудовому договору трудится другая сотрудница Б. Можно ли перевести сотрудницу А с одной должности на другую (меняется слово в названии должности) без изменения трудовой функции, отдела, зарплаты и пр., не выводя ее на 1 рабочий день из отпуска по уходу за ребенком? Какие действия необходимо предпринять в отношении сотрудницы Б? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница А находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте по срочному трудовому договору трудится другая сотрудница Б. Можно ли перевести сотрудницу А с одной должности на другую (меняется слово в названии должности) без изменения трудовой функции, отдела, зарплаты и пр., не выводя ее на 1 рабочий день из отпуска по уходу за ребенком? Какие действия необходимо предпринять в отношении сотрудницы Б? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ