- Главная
- Вопрос: В августе 2023 года устроилась на работу вахтовым методом, 45/45. Отработав одну вахту поняла что беременна, о чем сообщила работодателю в октябре 2023 года. Мне сказали, что легкого труда у них нет, предложили перейти на удаленную работу, 5-дневка по 8 часов с зарплатой 50 т. р., либо оплачивать мне по среднему 1080 руб., то есть 32 т.р. на руки после вычета НДФЛ. С августа по октябрь я заработала 180 т. р. Что мне делать? Работать удаленно я согласна, но считаю что должна получать не менее 70 т. р. в месяц (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: В августе 2023 года устроилась на работу вахтовым методом, 45/45. Отработав одну вахту поняла что беременна, о чем сообщила работодателю в октябре 2023 года. Мне сказали, что легкого труда у них нет, предложили перейти на удаленную работу, 5-дневка по 8 часов с зарплатой 50 т. р., либо оплачивать мне по среднему 1080 руб., то есть 32 т.р. на руки после вычета НДФЛ. С августа по октябрь я заработала 180 т. р. Что мне делать? Работать удаленно я согласна, но считаю что должна получать не менее 70 т. р. в месяц (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ