- Главная
- Вопрос: Как будет правильно сравнивать заработную плату сотрудника с МРОТ, если ежемесячная премия начисляется на должностной оклад со всеми надбавками, в т.ч. доплата за ночные часы и доплата за вредные условия труда? Правильно будет учитывать полную сумму премия при сравнении с МРОТ или же только её часть, которая рассчитана от должностного оклада, а ту сумму премии, которая рассчитана от сумм доплат за ночные и вредность, не учитывать наравне с этими выплатами? А также при работе в выходной день и сверхурочное время начисляется ежемесячная премия и ежемесячная доплата за выслугу лет, как тут будет правильно, брать всю сумму премии и выслуги... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Как будет правильно сравнивать заработную плату сотрудника с МРОТ, если ежемесячная премия начисляется на должностной оклад со всеми надбавками, в т.ч. доплата за ночные часы и доплата за вредные условия труда? Правильно будет учитывать полную сумму премия при сравнении с МРОТ или же только её часть, которая рассчитана от должностного оклада, а ту сумму премии, которая рассчитана от сумм доплат за ночные и вредность, не учитывать наравне с этими выплатами? А также при работе в выходной день и сверхурочное время начисляется ежемесячная премия и ежемесячная доплата за выслугу лет, как тут будет правильно, брать всю сумму премии и выслуги... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ