- Главная
- Вопрос: В организации осуществляется трудовой процесс вахтовым методом работы, учётный период - один год. В связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте, на конец учетного периода у работника остались неиспользованные оплачиваемые дни междувахтового отдыха, которые по объективным причинам не могут быть предоставлены ему до окончания года. Имеет ли право организация в конце учетного периода выплатить работнику денежную компенсацию взамен неиспользованных дней междувахтового отдыха? Необходимо ли для выплаты указанной денежной компенсации получить согласие работника? Имеет ли право организация предоставить работнику... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: В организации осуществляется трудовой процесс вахтовым методом работы, учётный период - один год. В связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте, на конец учетного периода у работника остались неиспользованные оплачиваемые дни междувахтового отдыха, которые по объективным причинам не могут быть предоставлены ему до окончания года. Имеет ли право организация в конце учетного периода выплатить работнику денежную компенсацию взамен неиспользованных дней междувахтового отдыха? Необходимо ли для выплаты указанной денежной компенсации получить согласие работника? Имеет ли право организация предоставить работнику... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ