- Главная
- Вопрос: 22 декабря 2023 г. я через МФЦ получила на руки электронную трудовую книжку, из которой я узнала, что из ООО уволили меня 14 марта 2023 г. по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогулы). Оформление было официальное (с полным пакетом документов) и работодатель знал и был уведомлен (имеются медицинские документы), что у меня имеются ограничения к трудовой деятельности по состоянию здоровья и имеется несовершеннолетний ребенок (до 14 лет) и со стороны выше указанного работодателя возражений и отказов для моего трудоустройства не было. Спустя несколько дней, работодатель не только не изменил условия труда согласно моим ограничениям, но и стал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: 22 декабря 2023 г. я через МФЦ получила на руки электронную трудовую книжку, из которой я узнала, что из ООО уволили меня 14 марта 2023 г. по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогулы). Оформление было официальное (с полным пакетом документов) и работодатель знал и был уведомлен (имеются медицинские документы), что у меня имеются ограничения к трудовой деятельности по состоянию здоровья и имеется несовершеннолетний ребенок (до 14 лет) и со стороны выше указанного работодателя возражений и отказов для моего трудоустройства не было. Спустя несколько дней, работодатель не только не изменил условия труда согласно моим ограничениям, но и стал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ