- Главная
- Вопрос: Может ли истец апелляционной жалобы в апелляционной инстанции просить суд, при признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным, не восстановить его на работе, а просто выплатить денежную компенсацию за время вынужденного прогула и изменить дату и основания увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Может ли истец апелляционной жалобы в апелляционной инстанции просить суд, при признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным, не восстановить его на работе, а просто выплатить денежную компенсацию за время вынужденного прогула и изменить дату и основания увольнения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ