- Главная
- Вопрос: Сотрудница, имеющая двоих детей в возрасте до 3 лет находится в отпуске по уходу за детьми по основному месту работы (заместитель директора учреждения). Также она является совместителем в другом учреждении (директор) и находится в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. В настоящее время учреждение, где она является директором по совместительству находится в стадии ликвидации с последующей реорганизацией с учреждением, в котором сотрудница является заместителем директора. На какую должность принимать или переводить сотрудницу в реорганизованное учреждение, если она там трудоустроена заместителем директора, а ставка директора занята? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Сотрудница, имеющая двоих детей в возрасте до 3 лет находится в отпуске по уходу за детьми по основному месту работы (заместитель директора учреждения). Также она является совместителем в другом учреждении (директор) и находится в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. В настоящее время учреждение, где она является директором по совместительству находится в стадии ликвидации с последующей реорганизацией с учреждением, в котором сотрудница является заместителем директора. На какую должность принимать или переводить сотрудницу в реорганизованное учреждение, если она там трудоустроена заместителем директора, а ставка директора занята? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ