Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Трудоустроен был официально на фирму в республике Саха (Якутия). В трудовом договоре были прописаны северные надбавки для отпуска, в размере 56 дней в год. После увольнения работодатель заявил, что мне положены 28 дней отпуска, т.к. я работаю удаленно и не проживаю на территории республики, что является правдой. Правомерно ли он отказал в выплате отпускных в количестве указанном в трудовом договоре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Трудоустроен был официально на фирму в республике Саха (Якутия). В трудовом договоре были прописаны северные надбавки для отпуска, в размере 56 дней в год. После увольнения работодатель заявил, что мне положены 28 дней отпуска, т.к. я работаю удаленно и не проживаю на территории республики, что является правдой. Правомерно ли он отказал в выплате отпускных в количестве указанном в трудовом договоре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ