- Главная
- Вопрос: Меня уволили, не попросив отработать 14 дней, дата, в заявлении была 27 апреля 2023, выдали трудовую книжку и дали расписать в приказе 2 мая 2023, то есть получается издали приказ задним числом, в котором я расписался, но я могу доказать аудио записью, что это было второго мая. Будет ли иметь юридическую силу приказ, созданный задним числом? Я думаю так: ввиду то, что я расписался в приказе об увольнении 2 мая, то и дата увольнения считается 2 мая? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Меня уволили, не попросив отработать 14 дней, дата, в заявлении была 27 апреля 2023, выдали трудовую книжку и дали расписать в приказе 2 мая 2023, то есть получается издали приказ задним числом, в котором я расписался, но я могу доказать аудио записью, что это было второго мая. Будет ли иметь юридическую силу приказ, созданный задним числом? Я думаю так: ввиду то, что я расписался в приказе об увольнении 2 мая, то и дата увольнения считается 2 мая? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ