- Главная
- Вопрос: Возможно ли использовать такую формулировку для изменения условий трудового договора: "Работник уведомлен и выражает свое согласие на использование Работодателем системы видеонаблюдения, осуществление записи и прослушивания служебных переговоров в целях обеспечения безопасности работников и работодателя, использование средств контроля за соблюдением Работником правил внутреннего трудового распорядка и средств коммуникации с целью защиты от утечек конфиденциальной информации и обеспечения безопасности Общества. В качестве средств контроля Работодатель имеет право использовать специальное программное обеспечение и системы наблюдения за рабочим местом сотрудника"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Возможно ли использовать такую формулировку для изменения условий трудового договора: "Работник уведомлен и выражает свое согласие на использование Работодателем системы видеонаблюдения, осуществление записи и прослушивания служебных переговоров в целях обеспечения безопасности работников и работодателя, использование средств контроля за соблюдением Работником правил внутреннего трудового распорядка и средств коммуникации с целью защиты от утечек конфиденциальной информации и обеспечения безопасности Общества. В качестве средств контроля Работодатель имеет право использовать специальное программное обеспечение и системы наблюдения за рабочим местом сотрудника"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ