- Главная
- Вопрос: Организация расположена в районах Крайнего Севера, имеет обособленные структурные подразделения расположенные в другой местности не являющимися районами Крайнего Севера. Работник увольняется в связи с сокращением штата организации, при этом его рабочее место находится в обособленном подразделении не являющимся районами Крайнего Севера. Распространяется ли на данного работника гарантия сохранения среднего заработка за 4, 5 и 6 месяцы со дня увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Организация расположена в районах Крайнего Севера, имеет обособленные структурные подразделения расположенные в другой местности не являющимися районами Крайнего Севера. Работник увольняется в связи с сокращением штата организации, при этом его рабочее место находится в обособленном подразделении не являющимся районами Крайнего Севера. Распространяется ли на данного работника гарантия сохранения среднего заработка за 4, 5 и 6 месяцы со дня увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ